- Du führst und verantwortest die Bereiche Supply Chain, Finance, Customer Care sowie Operations, außerdem unsere OKRs und reportest direkt an den CEO.
- Deine die Main Success KPIs, die du verantwortest sind: EBITDA-Marge, Cash Conversion Cycle, Meeting-Time-Reduktion, SOP-Coverage, Asana-Adoption und eNPS.
- Du optimierst OKRs unternehmensweit und steigerst die Erfüllungsrate messbar pro Trimester.
- Du steuerst Tracking & Reporting des 3-Jahres-Plans gesamt und nach Ländern und stellst die Umsetzung sicher.
- Datenbasierte Entscheidungen treffen, um das Unternehmen innerhalb von 3 Jahren von 8- auf 9-stellig zu skalieren, gehört ebenfalls zu deinen Aufgaben.
- Du implementierst strukturierte Meeting- und Reporting-Prozesse und reduzierst Overhead nachhaltig.
Vice President Operations | VP Ops (m/w/d)
Berlin
Vollzeit
Festanstellung
Aufgaben - Ownership & Ziele:
Als VP verantwortest du die operative Exzellenz des Unternehmens, du übersetzt die Unternehmensstrategie und Vision, die sich in den OKRs widerspiegeln, in messbare Ergebnisse, Meilensteine und KPIs. Dabei sorgst du dafür, dass die Teams die entsprechenden Voraussetzungen und Ressourcen erhalten und von dir dazu befähigt werden maßgeblich zum Unternehmenserfolg beizutragen.
Profil - Erfahrungen & Fähigkeiten:
- Du hast nachweisliche Führungserfahrung, als VP, Managing Director:in oder vergleichbar, mit OKR-basierten Teams (≥20 FTE oder mehrere Teams).
- Du bringst 5+ Jahre E-Commerce-Erfahrung mit, idealerweise D2C im Start-up-/ Scale-up-/ KMU-Umfeld.
- Skalierende Organisationen hast du bereits geführt und operative KPIs signifikant verbessert (z. B. EBITDA, Cashflow), denn du bist im Thema Finance sehr gut aufgestellt.
- Du arbeitest exzellent strukturiert und hast messbare Erfolge in Planung, Budgetierung und Forecasting.
- Du bist sehr stark in OKRs, SOPs, Prozessoptimierung und Asana (Implementierung & Adoption), außerdem lebst du hohe Leistungsstandards und hast eine klare D2C- & Startup-Affinität (Must-have).
- Supply Chain ist neben Finance dein Kernthema, denn du kommunizierst nicht nur stark, sondern hast auch Erfahrung in der Optimierung von Prozessen und Kosten.
Warum wir
Arbeitsweise & Entwicklung
- Innovator & Disruptor: Wir bauen die Brand, an der sich andere Beauty-Marken orientieren.
- Road to 100 Mio: Du bist in der Schlüsselrolle, unsere ambitionierten Ziele zu erreichen.
- Data-Driven Decisions: Wir treffen faktenbasierte Entscheidungen und machen Erfolge mit OKRs kontinuierlich sichtbar.
- High-Performance Culture: Wir sind ein Umfeld für Menschen, die skalieren, Verantwortung übernehmen und Karriere machen wollen.
- Power-Team: 60+ A-Player, die Speed, Klarheit und Energie leben – ein inspirierendes Umfeld, das dich pusht.
- Hybrides Arbeiten: Flexibilität trifft auf Kultur: Wir arbeiten hybrid, mindestens 2x pro Woche im Office für Austausch, Speed und Teamspirit.
- Weiterentwicklung: Lernbudget, Mentoring und ein Umfeld, das dich nach vorn bringt.
- Urlaub: 28 Urlaubstage + bis zu 2 Extra-Tage möglich.
- Feiertage: Baden-Württembergische Feiertage + Weltfrauentag.
- Mentale Gesundheit: Zugang zu nilo.health für mentale Fitness und Prävention.
- Mobilität: Jobrad und monatlicher Zuschuss zum Deutschlandticket.
- Vorteile: Profitiere von einem exklusiven Rosental-Rabatt und einem Urban Sports Club Discount.
- Etwas Gutes tun: Ein bezahlter Volunteering-Tag alle sechs Monate.
About us
We believe in a holistic healing approach of skin and soul.
We have made it our task to strengthen the confidence of our customers and to harmonize their inner and outer well-being with naturally effective skincare products, innovative ingredients, the right beauty tools and new application techniques.
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